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《推进领导干部能上能下规定》

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各乡镇党委,各街道党工委,县委各部委,县级国家机关各部门党组(党委、总支部、支部),各人民团体党组织,有关单位党组织:


为贯彻落实好《推进领导干部能上能下规定》(以下简称《规定》)和中央组织部、市委要求,按照县委工作安排,现就有关事项通知如下:


一、认真组织学习。新修订的《规定》是深化全面从严管党治吏的重要举措,对进一步健全能上能下选人用人机制,激励广大干部奋进新征程、建功新时代具有重要意义。各级各单位党组织要自觉增强责任意识,把《规定》内容纳入党委(党组)会议、理论学习中心组、干部职工会学习的重点内容,逐条逐款学原文,准确把握要义和实践要求,确保学深悟透、学懂弄通。要同干部任用条例、问责条例、纪律处分条例、组织处理规定等相关法规制度贯通起来、一体学习,进一步深化思想认识,提高政治站位,切实强化责任意识、担当精神,自觉维护《规定》的权威性和严肃性。


二、切实抓好宣传。各级各单位党组织要创新宣传形式,积极组织干部职工开展《规定》宣传活动,通过微信公众号、网评、宣传公示栏以及其他新媒体平台宣传《规定》原文及中组部答记者问、学习心得体会、组织开展讨论等情况。请各党委(党组)于10月30日前向县委组织部推荐上报一篇优秀学习心得体会,陆续在《组工交流》刊发。县委党校要将《规定》解读纳入主体培训班必学内容。县委组织部将开展《规定》专题培训和政策讲解,积极营造全县干部担当干事、奋勇争先的良好氛围。


三、严格执行制度。各级党委(党组)要严格履行主体责任,准确把握政策界限,强化日常监督管理,综合运用好年度考核、民主评议等结果,动态掌握干部现实表现,从严从实推进干部能上能下,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。县委组织部将加强督促检查,把《规定》执行情况纳入党委(党组)履行全面从严治党主体责任、“一报告两评议”、巡察和选人用人专项检查内容,纳入党委(党组)书记年度考核述职内容,对学习宣传不到位、工作执行不力的,加大问责力度,推动《规定》执行到位。各党委(党组)每年1月底前向县委组织部报备上年度相关情况。


附件:推进领导干部能上能下规定


中共云阳县委组织部

2022年10月11日


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